Control Interno del Sector Público

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Control Interno del Sector Público

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Control Interno del Sector Público

S/185.00

En este curso se estudiarán temas sobre: el Control Interno, el Control Gubernamental, el Sistema Nacional de Control, la Contraloría General de la República, los Órganos de Control Institucional, Herramientas del Control Interno, y el Proceso de Implementación del Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado.

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Presentación

En este curso se estudiarán temas sobre: el Control Interno, el Control Gubernamental, el Sistema Nacional de Control, la Contraloría General de la República, los Órganos de Control Institucional, Herramientas del Control Interno, y el Proceso de Implementación del Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado.

Además, debido al crecimiento económico del Perú que ha puesto como gran reto la gestión eficaz, eficiente y transparente de la administración pública, es decir, el valor que el Estado produce y la garantía que este valor sea público. En ese contexto, se hace necesario conocer sobre Control Interno, ya que representa un aliado estratégico que coadyuva al logro de dichos retos, en beneficio de la ciudadanía.

 
  • A todos los que hacen gestión, ya sea como funcionarios y servidores de las entidades del Estado, sea que ejerzan cargos administrativos o no, así como quienes ejercen el rol de evaluadores que trabajan en OCI, CGR o SOA, que son integrantes del Sistema Nacional de Control de sus respectivas entidades están llamados a conocer para garantizar su efectiva implementación del Sistema de Control Interno en las entidades donde laboran, previo (Introducción) hay que tomar conocimiento del Control Interno aplicable en el Sector Público; así como, a todos los interesados en conocer estos temas como, profesionales, egresados, estudiantes.

OBJETIVOS GENERALES

  • El curso pretende que los participantes identifiquen y analicen los diferentes temas que es necesario conocer, para poder tomar conocimiento respecto a la Introducción del Control Interno aplicable en el Sector Público, y onsecuentemente los riesgos a los que está expuesta la entidad pública al no implementar el Sistema de Control Interno.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Analizar y comprender sobre el tema de Control Interno.
  • Analizar y comprender sobre el tema de Control Gubernamental.
  • Analizar y comprender quienes conformar el Sistema Nacional de Control.
  • Analizar y comprender sobre las Herramientas que cuenta el Control Interno.
  • Analizar y comprender sobre el tema de la Implementación del Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado.

El curso virtual se basar en elementos o ideas claves:

  • Acceso a materiales informativos para la lectura consulta y estudio.
  • Casos Prácticos.
  • Asignación de Trabajos en grupo.
  • Trabajo personalizado con tutoriales, videostutoriales.
  • Acceso a material informativo de calidad para la ágil lectura y consulta respectiva de estudio.
  • Participación asincrónica y sincrónica (foros, cuestionarios, chats, lección, glosarios, etc.).
  • Orientación, guía y apoyo constante del tutor encargado del curso, centrado en la transmisión de información a los estudiantes, aportando contenidos relevantes, dinamizando el proceso de aprendizaje.

Temario

MODULO I: EL CONTROL INTERNO.
  • Que entendemos por control?
  • Tipo de control.
  • Cuál es la definición de control interno (CI)?
  • Cuál es la importancia del CI?
  • Cuáles son los objetivos del CI?
  • Que comprende el CI?
  • Cuando es CI previo, simultaneo y posterior?
  • Quien es responsable de implementar el CI dentro de una entidad?
MODULO II: EL CONTROL GUBERNAMENTAL.
  • Antecedentes, evolución normativa del Control Gubernamental en el Perú.
  • Qué es el Control Gubernamental.
  • Cuáles son los objetivos del Control Gubernamental?
  • Ámbito de aplicación del Control Gubernamental.
  • Tipos del Control Gubernamental.
  • Principios del Control Gubernamental.
  • Importancia del Control Gubernamental.
  • Tipos de sistema aplicables para su ejercicio.
  • Qué es la Acción de Control?
  • Por qué la función de Control Gubernamental es un proceso?
  • Cuáles son las principales interrelaciones del Sistema de Control Gubernamental con los Sistemas Administrativos?
MODULO III: EL SISTEMA NACIONAL DE CONTROL.
  • Definición de Sistema Nacional de Control.
  • Conformación del Sistema Nacional de Control.
  • Regulación del control del Sistema Nacional de Control.
  • Atribuciones del Sistema Nacional de Control.
  • Órganos del Sistema Nacional de Control.
  • El ejercicio funcional del Sistema Nacional de Control.
MODULO IV: LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA.
  • Cuáles son las competencias que le otorga la Constitución Política del Perú a la
    Contraloría General de la Republica?
  • Atribuciones de la Contraloría General de la Republica.
  • Carácter y revisión de oficio de los Informes de Control.
  • Fiscalización por el Poder Legislativo.
  • Designación, jerarquía, requisitos, impedimentos, vacancia, faltas graves del
    Contralor General.
MODULO V: LOS ÓRGANOS DE CONTROL INSTITUCIONAL.
  • Órganos de Auditoria Interna (hoy Órgano de Control Institucional).
  • Obligaciones de los titulares de las entidades del Estado respecto al OCI.
  • Funciones de los Órganos de Control Institucional.
  • Funciones de los OCI en entidades del gobierno nacional, regional y local.
  • Requisitos para asumir el cargo de Jefe de OCI, designación, periodo y termino de la designación, traslado, encargo.
  • Requisitos del personal de los Órganos del Control Institucional
  • Coordinación del Jefe de OCI con el Titular de la Entidad.
  • Supervisión al Órgano de Control Institucional por parte de la CGR.
MÓDULO VI: HERRAMIENTAS DEL CONTROL INTERNO.
  • Qué es una Herramienta?
  • Con qué Herramientas cuenta el CI?
  • Qué Herramientas tiene dispone el gestor público o privado para diseñar,
    implementar y monitorear el CI?
  • Qué Herramientas tiene disponibles el auditor externo o interno para evaluar el CI?
MÓDULO VII: PROCESO DE IMPLEMENTACIÓN DEL SCI EN LAS ENTIDADES DEL ESTADO.
  • Desarrollo del CI en el mundo y en el Perú.
  • Antecedentes del CI.
  • Qué es el COSO?
  • Relación entre el COSO I y COSO II.
  • Definición de Sistema de Control Interno (SCI).
  • Implementación del SCI.
  • Cuáles son las desafíos del SCI?
  • Cuál es el beneficio de contar con un SCI?
  • Evaluación del SCI.
  • Marco normativo para el proceso de implementación del SCI en las Entidades del
    Estado.

Modalidad Virtual

  • Flexibilidad: Cada alumno decide cuándo estudiar, sin restricciones, sin límites de tiempo, y sobre todo sin que esto interfiera con su jornada laboral ni con su vida familiar.
  • Multiplataforma: Podrá estudiar desde cualquier dispositivo como, celular, Tablet, laptop o PC.

La enseñanza virtual permite aprender sin moverse de casa, sin perder el tiempo en desplazamientos y estudiando a la hora que cada uno prefiera. Con métodos pensados por expertos para facilitar el aprendizaje.
AULACONTABLE ha desarrollado una metodología mixta de capacitación, pensando en las necesidades de los usuarios que requieren formación y actualización de sus conocimientos, utilizando las nuevas tecnologías como soporte.

  • Profesores: Cuerpo docente excepcional, con amplia experiencia en el campo académico, lo que garantiza la calidad de nuestros contenidos.
  • Eficiencia: La modalidad virtual de nuestros cursos evita grandes costos logísticos. Ofreciendo así costos bajos para la comuna estudiantil.
  • Cobertura geográfica: Permite la integración de grandes grupos de alumnos, sin importar su ubicación geográfica.
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Certificación

Al finalizar el Curso de Especialización se le hará entrega de un diploma otorgado por el INSTITUTO PERUANO CONTABLE GUBERNAMENTAL y CORPORACIÓN PERUCONTABLE, por 140 horas lectivas.

Para la emisión nos tendrá que proporcionar sus datos correctamente escritos, DNI y una foto digital tamaño pasaporte, así como también su dirección exacta con referencia detallada para el envío, vía Serpost y/o Olva Courier.

* En el diploma no se menciona la modalidad de enseñanza.

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