DIPLOMADO VIRTUAL

RECURSOS HUMANOS

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Presentación

INICIO: Lunes 21 de septiembre del 2020

Los cambios que se viven hoy están generando nuevos desafíos. El enfrentarlos de manera exitosa exige a las empresas renovarse en dos aspectos fundamentales, como son los servicios de bienestar y los modos de organizar el trabajo debiendo ser éstos los temas primordiales la gestión adecuada de los Recursos Humanos.

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El Diplomado en Recursos Humanos ha sido diseñado considerando las últimas tendencias globales en la gestión del Talento Humano y su importancia estratégica para el crecimiento constante de la empresa. Busca adquirir conocimientos y habilidades requeridos para implementar practicas generadoras de valor, a través de los procesos relativos a la administración del recurso humano y una consecuente medición de su impacto en el desempeño de las organizaciones.

  • Duración del Curso

    12 Módulos – 03 Meses.

  • Costo del Curso

    S/270.00 – no incluye IGV (Pago único).

  • Certificado

    250 horas lectivas.

PROMOCIONES

  • Si ya participaste en uno de nuestros cursos de Aulacontable S/ 260.00 soles..
  • Descuento Corporativo (S/. 255.00 c/u), 3 participantes a más.
  • Consulte sus descuentos y promociones a los números telefónicos
  • Personas que laboran en áreas de recursos humanos y que buscan dominar los procesos y herramientas para la gestión eficiente de su área, así como potenciar el talento humano y las competencias en sus colaboradores para alcanzar los objetivos de la organización.

  • Trabajadores que Están interesados en desarrollarse en el área de recursos humanos y cuentan con una experiencia laboral mínima de dos años.
  • Empresas y trabajadores que requieran estar siempre capacitado con las nuevas herramientas de trabajo y modernización en dicha área.

OBJETIVOS GENERALES

  • El Diplomado de Recursos Humanos tiene como finalidad que el alumno diseñe, gestione y evalúe los procesos de gestión de personas en la empresa, los cuales deben estar alineados al planeamiento estratégico de la organización; de esta forma se fortalecerán las competencias de sus colaboradores, asegurarán las condiciones necesarias de trabajo y la satisfacción del cliente interno.
  • Adquirir los conocimientos necesarios para implementar las principales políticas de Recursos Humanos: Liderazgo, Selección, Formación, Retribución.

El curso virtual se basar en elementos o ideas claves:

  • 100% virtual (E-LEARNIG), la cual permite contar con un campus virtual activa las 24 horas del día y los 7 días de la semana.
  • Casos Prácticos Integrales.
  • Asignación de Trabajos.
  • Orientación, guía y apoyo constante del tutor encargado del curso, centrado en la transmisión de información a los estudiantes, aportando contenidos relevantes, dinamizando el proceso de aprendizaje.
  • Realizar el pago vía agentes, ventanilla, cajero, transferencias web en alguna de nuestras cuentas bancarias disponibles en: https://www.aulacontable.com/formas-de-pago/
  • Enviar al correo diplomados@aulacontable.com  con el Boucher y/o transferencia con los siguientes datos:
    • Nombres completos
    • Número de DNI
    • Número de teléfono.
    • Dirección exacta.
  • Nosotros responderemos en 30 minutos en promedio confirmando su inscripción al curso.

Temario

  • Principios Aplicables y Elementos Esenciales de un Contrato.
  • Periodo de Prueba.
  • Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo.
  • Contratación de Personal de Dirección y de Confianza.
  • Contrato a Tiempo Indeterminado y Contrato a Tiempo Parcial.
  • Contratos Sujetos a Modalidad y Desnaturalización de los Contratos sujetos a Modalidad.
  • Formalización de Trabajadores en la Planilla Electrónica.
  • El Trabajo Familiar.
  • La Formación Laboral y El Convenio del Aprendizaje.
  • Práctica Profesional.
  • De la Capacitación Laboral Juvenil.
  • De la Pasantía.

  • Trabajadores a Domicilio.
  • Contratación de Menores y Adolescentes.
  • Contratación de Extranjeros.
  • Trabajador Migrante Andino.
  • Convenios para Evitar la Doble Tributación.
  • Convenios de Seguridad Social.
  • Contratos de Locación de Servicios y Tercerización.
  • Locación de servicios.
  • La Tercerización de Servicios.
  • Nuevos Fenómenos Empresariales.

  • lanilla electrónica.
  • ¿A que se Denomina T-REGISTRO?
  • Carga Inicial al T-REGISTRO.
  • Alta, Baja, Actualización, y Modificación de los Trabajadores.
  • Optimización de información para el Sector Privado.
  • Caso práctico – t-registro.

  • Descarga del PLAME de la SUNAT.
  • ¿A que se Denomina PLAME?
  • Presentación del PLAME.
  • Caso Práctico (Empleador).
  • Caso Práctico – Declaración/Información General.
  • Caso Práctico – Determinación de la Deuda y Generación de la Declaración

  • Normas generales.
  • Anexo 1, 2 Y 3 SUNAT.
  • PVS T-REGISTRO.
  • Principios de Como Elaborar archivo de texto desde Archivo Excel para Exportar PVS T-REGISTRO.
  • Introductorio de Importación de Archivo TXT al PDT PLAME

  • Menús Utilitarios.
  • Requerimientos y configuración aplicativos.
  • Declaración y Pago en AFPnet.

  • Base Legal.
  • Ámbito de Aplicación.
  • Tiempo Computable.
  • Remuneración Computable.
  • Procedimientos para el Cálculo.
  • Oportunidad y Forma de Pago.
  • Declaración en el PLAME.

  • Base Legal.
  • Ámbito de Aplicación.
  • Tiempo Computable.
  • Remuneración Computable.
  • Procedimiento para el Cálculo.
  • Bonificación Extraordinaria.
  • Oportunidad de Pago.
  • Caso Práctico.

  • Base Legal y Ámbito de Aplicación.
  • Tiempo Computable.
  • Remuneración Computable.
  • Procedimiento para el Cálculo.
  • Oportunidad y Forma de Pago.
  • Remuneración Base.
  • Monto y Pago del Beneficio.
  • Oportunidad de Pago.
  • Caso Práctico.

  • Ámbito de Aplicación.
  • Derecho de Cobertura.
  • Aportes Obligatorios.
  • Monto del Subsidio.
  • Oportunidad de Pago.
  • Consecuencias del Incumplimiento de Aportes.
  • Declaración en el PDT Planilla.
  • Caso Práctico.

  • Ámbito de Aplicación.
  • Derecho de Cobertura.
  • Aportes Obligatorios (Empleados).
  • Monto del subsidio.
  • Consecuencias del Incumplimiento de Aportes.
  • Caso Práctico.
  • Caso Práctico para el Participante.

  • Empresas Remype y Aplicación Práctica.
  • Liquidación de Beneficios (Práctico).
  • Caso Práctico.

Modalidad Virtual

La enseñanza virtual permite aprender sin moverse de casa, sin perder el tiempo en desplazamientos y estudiando a la hora que cada uno prefiera. Con métodos pensados por expertos para facilitar el aprendizaje.
AULACONTABLE ha desarrollado una metodología mixta de capacitación, pensando en las necesidades de los usuarios que requieren formación y actualización de sus conocimientos, utilizando las nuevas tecnologías como soporte.

Cada alumno decide cuándo estudiar, sin restricciones, sin límites de tiempo, y sobre todo sin que esto interfiera con su jornada laboral ni con su vida familiar.

Podrá estudiar desde cualquier dispositivo como, celular, Tablet, laptop o PC.

Cuerpo docente excepcional, con amplia experiencia en el campo académico, lo que garantiza la calidad de nuestros contenidos.

La modalidad virtual de nuestros cursos evita grandes costos logísticos. Ofreciendo así costos bajos para la comuna estudiantil.

Permite la integración de grandes grupos de alumnos, sin importar su ubicación geográfica.

Certificación

01 Diploma

Al finalizar el Curso de Especialización se le hará entrega de un diploma otorgado por el INSTITUTO PERUANO CONTABLE GUBERNAMENTAL y CORPORACIÓN PERUCONTABLE, por 250 horas lectivas.

* En el diploma no se menciona la modalidad de enseñanza.

** Para la emisión nos tendrá que proporcionar sus datos correctamente escritos, DNI y una foto digital tamaño pasaporte, así como también su dirección exacta con referencia detallada para el envío, vía Serpost y/o Olva Courier.

Nuestros Beneficios

CERTIFICACIÓN

A nombre de Instituto Peruano Contable Gubernamental y Corporación Perú Contable SAC

CLASES ONLINE

Vídeo grabado de la sesión de clase.

MATERIAL DIGITAL

artículos, guías (en PPT y PDF), todas las normas legales mencionadas por el docente.

ENVIÓ A DOMICILIO

Te enviamos el certificado a tu domicilio a nivel nacional, el costo esta incluido en el precio (Modalidad Virtual).

SOPORTE

Nuestros asesores te ayudaran de forma permanente a cualquier duda e inconveniente

DOCENTES CAPACITADOS

Nuestros docentes pasan por una serie de evaluaciones para poder brindar la mejor enseñanza de calidad

Formas de Pago

Instituto Peruano Contable Gubernamental S.A.C.

Cuenta Corriente

Banco BBVA

Cta. Ahorros​:

PATRICIO ESPINOZA MIGUEL

Banco de la Nación

Cta. Ahorros​

PATRICIO ESPINOZA MIGUEL

Scotiabank

Cta. Ahorros​

PATRICIO ESPINOZA MIGUEL

Banco Interbank

Cta. Ahorros​

PATRICIO ESPINOZA MIGUEL

Banco de Crédito

Cta. Ahorros​

PATRICIO ESPINOZA MIGUEL

Pagos desde fuera del Perú

Western Union

Ciudad :Lima

País: Perú

Telefonos:

MoneyGram

Nombres y apellidos: MIGUEL ERNESTO PATRICIO ESPINOZA

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